健康管理师的竞争力

01政策支持
出台了《关于促进健康服务产业发展的若干意见》【国发2013（40）号文件】，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上。其中任务第7条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

在国家卫健委的大力支持下，健康管理师的前景普遍看好。评出的5年后“吃香”的行业，健康管理师赫然身处其中。

02补贴落实
为了响应《健康中国》的号召，除了人社部规定的补贴2000元外，各省市、医疗机构纷纷自行补助，鼓励考取健康管理师。

①广东省大部分地区补贴3300元/人，深圳把健康管理师列入紧缺工种，补贴提高至4290元（具体以当地政策为准）。

②今年，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。

③江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。

03双章证书，行业多选
健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。

具体来说，健康管理师就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心；营养咨询公司、心理咨询机构；健康咨询、健康指导及自主创业；母婴行业、药店、养生会所；健康体检中心、健康管理公司等领域。