泰兴泰州室内设计培训公寓平层别墅设计就业推荐

室内设计师的工资组成（三大部分）
一、保底工资
用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在1800-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
二、效益工资
企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入
聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。 可以肯定的说:室内设计师职业欣欣向荣。

室内设计行业前景
一、就业机会众多，选择余地大
房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。
二、入行门槛比较低，能力更重于学历
室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。
三、收入水平比较高，属中上收入阶层
设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远！
四、发展空间广阔，就业机制灵活
关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。
五、知识系统实用，专业特长突出
具备了深厚美术素养、扎实理论基础、手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐！